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Am Anfang steht die Einführung. Neben dem Belimo-Einführungsprogramm, das für alle neuen Mitarbeitenden gleich aufgebaut ist, legen wir sehr viel Wert auf ein individuelles Einführungsprogramm zur reibungslosen Einarbeitung in die neue Funktion.

Bei uns gibt es verschiedene Karrieremöglichkeiten: Sei es in den Bereichen "Führung" bzw. "Fach" oder auch individuell in einem Spezialgebiet.

Als international tätige Technologieunternehmung ist sich Belimo der hohen Bedeutung fachlicher Expertise bewusst. Fachspezialisten sind wichtige Wissensträger im Unternehmen und als solche anerkannt. Die Weiterentwicklung von Fachspezialisten und deren Bindung an das Unternehmen ist für Belimo ein wichtiger Erfolgsfaktor, darum stellen wir sicher, dass Fachspezialisten konkrete Laufbahnperspektiven erhalten und diese jener einer Führungsperson ebenbürtig sind.

Mitarbeitende, die eine gute, konstante Leistung erbringen und den Willen signalisieren weiterzukommen, fördern wir ihren Fähigkeiten und unseren Möglichkeiten entsprechend. Wir unterstützen bei individuellen Weiterbildungen, verfügen über ein attraktives Kursangebot zu den Themen Methoden-, Sozial-, Fach- und Führungskompetenz und bieten kostenlose interne Englisch- und Deutschkurse an.