Votre navigateur est obsolète !

Mettez votre navigateur à jour pour afficher correctement ce site internet Mettre mon navigateur à jour maintenant

×

Témoins: Ce site Web utilise des cookies. En utilisant et en continuant à naviguer sur ce site Web, vous acceptez ce qui suit. Des informations détaillées sur l'utilisation des cookies sur ce site Web sont disponibles en cliquant sur. plus d'informations Fermer

Ensemble vers les plus hauts sommets

Mission et valeurs

Orientés sur notre succès mutuel
Ce qui a fait notre succès jusqu’à maintenant, c’est que nous apportons à nos clients une valeur ajoutée et que nous offrons un rendement exceptionnel dans tout ce que nous faisons. Notre mission, nos valeurs et notre code de conduite nous guident et nous accompagnent jusqu’aux plus hauts sommets.

Mission – Qui nous sommes et nos objectifs

« Nous positionner comme chef de file mondial représente un obligation et une source de motivation »

Belimo est le chef de file mondial en ce qui a trait au développement, à la production et à la mise en marché de servomoteurs pour les systèmes de chauffage, ventilation et conditionnement de l’air. Les servomoteurs, robinets de réglage et capteurs sont au cœur des activités de l’entreprise.

Valeurs – Ce qui fait notre succès

Nous offrons pour nos clients une valeur supérieure à leurs attentes et bien au-delà de ce que la concurrence est en mesure de leur offrir. Pour ce faire, nous proposons des solutions de qualité supérieure. En plus de l’excellence opérationnelle, nous devons offrir deux aspects clés qui sont difficiles à quantifier et de la plus haute importance pour notre réussite : crédibilité et confiance.

Code de conduite

L’énoncé de mission de Belimo véhicule les principes directeurs et les valeurs fondamentales de la société. Puisque les employés aident à façonner la culture d’entreprise de Belimo, il est important pour chacun d’entre eux de comprendre et d’accepter leurs responsabilités personnelles.

Belimo est déterminée œuvrer en conformité avec les normes d’éthiques les plus rigoureuses et les lois en vigueur, et tous les employés doivent agir en conséquence. Cette attitude est indispensable non seulement pour préserver la bonne réputation de Belimo et prévenir toute éventuelle sanction en vertu du code civil ou criminel, mais aussi pour refléter les valeurs de Belimo.