Anställningsfilosofi
Att anställa rätt personer är avgörande för Belimos långsiktiga framgång.
Vi sammanför begåvade människor och skapar en miljö som banar vägen till framgång. Hos Belimo bidrar respekt, förtroende och stöd mellan avdelningarna till att idéer snabbt förverkligas i form av konkreta lösningar, eftersom vi tillsammans åstadkommer mer än vi någonsin skulle kunna göra på egen hand.
Anställningsprocess
Ansökan
Har du hittat en tjänst som lockar dig? Ansök direkt via vår onlineportal och ta det första steget mot din framtid hos Belimo.
Screening
När du har skickat in din ansökan kommer vår rekryterare och anställningsansvarig att granska din profil närmare. Förutom din erfarenhet och utbildning beaktas även praktiska faktorer som pendlingsavstånd och arbetstillstånd.
Telefonintervju (valfritt)
Du har tagit dig vidare till nästa steg. Under det första samtalet med vårt rekryteringsteam lägger vi fokus på att lära känna personen bakom CV:t samtidigt som vi diskuterar viktiga frågor som kulturell passform, tillgänglighet och löneförväntningar.
Onlineintervju
Låt oss prata om det du är bäst på. Under den digitala intervjun kommer vi att utforska din kompetens, din erfarenhet och dina styrkor, samtidigt som vi diskuterar hur väl vår företagskultur och våra värderingar stämmer överens med dig. Du kan självklart fråga oss vad du vill.
Bedömning (valfritt)
Beroende på vilken tjänst det gäller kan vi be dig att genomföra ett arbetsrelaterat personlighetstest före den andra intervjun. Bedömningen hjälper oss att få en djupare inblick i dina styrkor, preferenser och hur väl du passar in på tjänsten och i vår företagskultur.
Intervju på plats
I det här skedet fördjupar vi oss i vad som gör just dig unik. Tillsammans utforskar vi din kompetens, dina styrkor och din utvecklingspotential. Samtidigt får du chansen att lära känna Belimo på nära håll och avgöra om vi är rätt val för dig.
Erbjudande
Nu är det officiellt. Vi tror på din potential, och du är redo att vara med och forma framtiden hos Belimo. Nu ska vi slutföra avtalsdetaljerna och planera din första dag hos oss.
Onboarding
Välkommen till Belimo. Redan från första dagen ger vårt omfattande introduktionsprogram dig den kunskap, det nätverk och det stöd du behöver för att göra skillnad och lyckas i din nya roll.
-
Att ha rätt medarbetare på Belimo är den viktigaste faktorn för vår långsiktiga framgång.
Chief Human Resources Officer -
Man kan utveckla sina färdigheter och skaffa sig erfarenhet, men vi kommer aldrig att kompromissa när det gäller kulturell passform och utvecklingspotential.
Team Lead Talent Acquisition Switzerland -
Vi är intresserade av personen bakom CV:t. Vad motiverar dig, hur hanterar du utmaningar och var kan du prestera som bäst?
Team Lead Talent Acquisition Americas
- 1
- 2
- 3
Ta kontakt med vårt rekryteringsteam
Helge Kort
Team Lead Talent Acquisition
Switzerland
Dajana Fiorina
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Thomas Rilke
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Liza Melnichuk
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Anaïs Heiniger
Recruiting Specialist
Switzerland
Sara Montez Da Silva
Recruiting Coordinator
Switzerland
Katherine Smallhorn
Team Lead Talent Acquisition
Americas
Shannon Giandalone
Talent Acquisition Specialist
Americas
Morgan Prestamo
Talent Acquisition Specialist
Americas
Jennifer Beveridge
Recruiting Coordinator
Americas
Rob van Loon
Human Resources Representative, Sparks
Americas
Låt oss hitta rätt jobb åt dig
Är du redo att bidra till en meningsfull förändring och vara med och utforma en smartare och mer hållbar framtid inom fastighetsteknik? Upptäck den roll som inspirerar dig och ta ett första steg mot att göra skillnad genom att ansöka redan idag.