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Au service de la société

  1. Accueil
  2. Développement durable

Responsabilité sociétale

En plus d'offrir à notre personnel des emplois gratifiants, nous aspirons à servir la société dans son ensemble en promouvant la santé et la sécurité publiques, en créant des villes plus sures et plus durables, et en mettant en pratique des pratiques commerciales responsables dans toutes nos activités.

Promouvoir un travail décent, défini par l'Organisation internationale du travail comme un travail productif pour les femmes et les hommes exécuté dans des conditions de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité humaine, est une pierre angulaire de la durabilité économique et sociétale. En plus d'améliorer le niveau de vie et de favoriser l'emploi, un travail décent accroît la cohésion sociale et la productivité.

À Belimo, nous allons encore plus loin et encourageons l'engagement personnel, le travail d'équipe et le courage de prendre des risques pour accroître l'incidence de nos employés sur notre mission. Notre gamme de produits vise à créer des environnements intérieurs plus sains et moins énergivores. En augmentant l'efficacité énergétique des bâtiments et en renforçant leur résilience en cas d'incendie, nos solutions contribuent à rendre les villes plus sures et plus durables. Et en adhérant au Pacte mondial des Nations Unies, nous contribuons à créer un futur désirable.

Promotion du bien-être et de la santé

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Améliorer la qualité d'air intérieur améliore le confort intérieur. Et en plus, cela peut permettre aux occupants d'avoir une vie plus longue et plus saine, et d'augmenter la productivité.

En général, les gens passent environ 90 % de leur temps à l'intérieur. Un rapport récent de l'Académie nationale des sciences des États-Unis a fait ressortir une nouvelle fois l'importance de la qualité d'air intérieur pour la santé et le bien-être de la population et ses nombreuses ramifications en termes d'efficacité énergétique, de qualité de l'air extérieur, de changement climatique et de justice environnementale.

Tous les employés de Belimo s'engagent à améliorer la santé et le confort des espaces intérieurs grâce à notre gamme complète et innovante d'appareils de terrain pour systèmes CVC qui ont une incidence positive sur la qualité d'air intérieur.

  • Notre impact sur l'air intérieur sain

Autonomisation des employés

Chez Belimo, l'autonomisation des employés commence par une communication transparente et une culture de la confiance, permettant aux employés à tous les niveaux de la hiérarchie de s'épanouir et de livrer leur plein potentiel. L'autonomisation et l'engagement des employés sont des facteurs clés qui expliquent les cotes d'engagement élevées des employés, la longue durée moyenne d'emploi et les faibles taux de rotation et d'absentéisme.  

Soutien de la diversité

Chez Belimo, nous pensons que la main-d'œuvre doit refléter la diversité de la population, car une variété de perspectives renforce notre base de connaissances, offrant ainsi un avantage concurrentiel. Cela se reflète dans la proportion croissante de femmes parmi les employés, ainsi que dans des initiatives telles que notre programme d'emploi pour les personnes handicapées et l'embauche de trois réfugiés ukrainiens à notre siège social de Hinwil.

Perfectionnement continu

Des employés bien formés sont essentiels pour offrir une valeur ajoutée aux clients. Dans le cadre de notre engagement à soutenir notre personnel dans le développement d'une expertise spécialisée individuelle, nous avons étoffé nos programmes en ligne et avec instructeur afin de fournir des environnements d'apprentissage variés à nos employés, y compris des ateliers de leadership et une formation externe à la célèbre IMD Business School de Lausanne.

Chaîne logistique durable

Les fournisseurs en amont sont essentiels à notre modèle d'entreprise, à notre mission de développement durable et à notre principe de qualité d'abord. C'est pourquoi nous faisons tout notre possible pour minimiser l'impact environnemental de notre chaîne logistique en amont. En plus d'entamer la mise en œuvre d'une nouvelle stratégie de chaîne logistique axée sur la réduction de l'empreinte de CO2, nous avons augmenté le volume d'achat auprès de fournisseurs certifiés ISO 14001 / 9001, comme indiqué dans notre rapport annuel 2022.

Fondation pour le climat de Belimo

Par le biais de sa Fondation pour le climat, Belimo aide les institutions à but non lucratif et les organisations non gouvernementales à réduire les émissions de CO2 de leurs bâtiments. Cela permet de prendre conscience de l'effet de levier important que représente la rénovation des bâtiments pour atteindre les objectifs climatiques. 

Parrainage d'une para-athlète

Belimo a soutenu la meilleure athlète suisse de course en fauteuil roulant et de paracyclisme, Sandra Stöckli, dans son parcours pour devenir championne du monde de sa discipline en 2022. Jusqu'à présent, ce parcours a comporté des étapes aux Jeux paralympiques de Rio de Janeiro 2016 et de Tokyo 2020 (organisés en 2021).

Une culture de la crédibilité au cœur de notre création de valeur

La culture de la crédibilité est au cœur de notre modèle de création de valeur. Notre culture est fondée sur la confiance, l'intégrité, la compétence et la responsabilité. Nous soutenons l’engagement personnel, le travail d'équipe, la diversité culturelle et le courage de prendre des risques pour inspirer les clients. La mise en œuvre cohérente de ces valeurs est un gage de réussite pour Belimo, pour ses partenaires et pour la société.
 

Pacte mondial des Nations Unies

 

Belimo est membre du Pacte mondial de l'ONU (UNGC) depuis 2013 et s'engage à protéger l'environnement, à avoir des pratiques de travail responsables, à respecter les droits de la personne et à empêcher toute corruption. Le Pacte mondial est la plus grande initiative internationale pour une gestion responsable des entreprises. À titre de partenaire de confiance, Belimo et ses employés sont impliqués à part entière dans des associations qui favorisent la recherche et élaborent des codes et des normes.

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Contributions aux SDG

Objectifs environnementaux

Nos objectifs sont d'atteindre une réduction de 80 % des émissions de gaz à effet de serre (GES) dans les bâtiments détenus par Belimo d'ici 2025 (Hinwil/Danbury ; base 2019) et de doubler les émissions de GES évitées totales provenant de nos dispositifs de terrain vendus dans les applications de CVC d'ici 2030 (base 2021).

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