Wervingsfilosofie
Het aannemen van de juiste mensen is cruciaal voor het succes van Belimo op de lange termijn.
We brengen getalenteerde mensen bij elkaar en creëren een omgeving waarin ze kunnen slagen. Bij Belimo zorgen respect, vertrouwen en onderlinge ondersteuning tussen de afdelingen ervoor dat ideeën snel worden omgezet in concrete oplossingen, omdat we samen meer bereiken dan we ooit alleen zouden kunnen.
Wervingsproces
Sollicitatie
Heeft u een functie gevonden die u aanspreekt? Solliciteer direct via ons online sollicitatieportaal en zet de eerste stap naar uw toekomst bij Belimo.
Screening
Zodra u heeft gesolliciteerd, zullen onze recruiter en de verantwoordelijke manager uw profiel nader bekijken. Naast uw ervaring en opleiding wordt ook rekening gehouden met praktische factoren zoals de reisafstand en werkvergunningen.
Telefonisch sollicitatiegesprek (optioneel)
U bent bij de volgende stap aangekomen. Tijdens een eerste gesprek met ons wervingsteam richten we ons erop de persoon achter het cv beter te leren kennen, terwijl we belangrijke onderwerpen bespreken zoals of u bij onze bedrijfscultuur past, uw beschikbaarheid en uw salarisverwachtingen.
Online sollicitatiegesprek
Laten we het eens hebben over waar u het beste in bent. Tijdens het online sollicitatiegesprek zullen we ingaan op uw expertise, ervaring en sterke punten, en tegelijkertijd bespreken in hoeverre onze bedrijfscultuur en waarden erbij aansluiten. U kunt ons natuurlijk alles vragen wat u wilt weten.
Test (optioneel)
Afhankelijk van de functie kan het zijn dat we u vragen om vóór het tweede sollicitatiegesprek een werkgerelateerde persoonlijkheidstest in te vullen. De test helpt ons om een beter inzicht te krijgen in uw sterke punten, voorkeuren en of u bij de functie en onze bedrijfscultuur past.
Sollicitatiegesprek ter plaatse
In deze fase gaan we dieper in op wat u uniek maakt. Samen gaan we uw expertise, sterke punten en ontwikkelingspotentieel in kaart brengen. Tegelijkertijd leert u Belimo van dichtbij kennen en kunt u bepalen of wij bij u passen.
Aanbieding
Het is officieel. Wij geloven in uw potentieel, en u bent klaar om de toekomst bij Belimo mee vorm te geven. Nu gaan we de laatste hand leggen aan de contractdetails en uw eerste dag bij ons plannen.
Onboarding
Welkom bij Belimo. Vanaf de eerste dag zorgt ons uitgebreide introductieprogramma ervoor dat u over de kennis, het netwerk en de ondersteuning beschikt die u nodig heeft om het verschil te maken en te floreren in uw nieuwe functie.
-
De juiste mensen bij Belimo hebben is de belangrijkste factor voor ons succes op de lange termijn.
Chief Human Resources Officer -
Vaardigheden kun je ontwikkelen en ervaring kun je opdoen. Maar op het gebied van culturele klik en groeipotentieel zullen we nooit toegiften doen.
Team Lead Talent Acquisiton Switzerland -
We zijn geïnteresseerd in de persoon achter het cv. Wat motiveert u, hoe gaat u om met uitdagingen en waar kunt u het beste presteren?
Team Lead Talent Acquisiton Americas
- 1
- 2
- 3
Neem contact op met ons Talent Acquisition-team
Helge Kort
Team Lead Talent Acquisition
Switzerland
Dajana Fiorina
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Thomas Rilke
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Liza Melnichuk
Talent Acquisition Partner
Switzerland
Anaïs Heiniger
Recruiting Specialist
Switzerland
Sara Montez Da Silva
Recruiting Coordinator
Switzerland
Katherine Smallhorn
Team Lead Talent Acquisition
Americas
Shannon Giandalone
Talent Acquisition Specialist
Americas
Morgan Prestamo
Talent Acquisition Specialist
Americas
Jennifer Beveridge
Recruiting Coordinator
Americas
Rob van Loon
Human Resources Representative, Sparks
Americas
Laten we samen de juiste baan voor u vinden
Bent u klaar om te zorgen voor betekenisvolle veranderingen en mee te werken aan een slimmere, duurzamere toekomst op het gebied van gebouwtechnologie? Ontdek de job die u inspireert en zet een eerste stap op weg naar het verschil dat u wilt maken door vandaag nog te solliciteren.