Er zijn verschillende manieren om met Belimo in contact te komen voor een sollicitatie. U kunt ons mailen, bellen of contact opnemen met een recruiter op LinkedIn. Maar de gemakkelijkste manier om te solliciteren is door online te solliciteren. U opent gewoon de job waarin u geïnteresseerd bent en klikt op de knop "Solliciteren". Daarna kunt u uw sollicitatiedocumenten uploaden en nemen we binnen 2 weken contact met u op.

Na het indienen van uw sollicitatie start onze voorselectie. Wij stellen alles in het werk om deze procedure binnen twee weken af te ronden. In sommige gevallen nemen wij telefonisch contact met u op als er nog vragen zijn over uw sollicitatie. Binnen deze twee weken ontvangt u van ons een reactie voor het verdere verloop van uw sollicitatieprocedure.

Als wij in de voorselectie een zeer goede indruk van u hebben gekregen, nodigen wij u uit voor een eerste gesprek. Het eerste gesprek gebeurt online via Microsoft Teams of op onze kantoren. De personeelsmanager en een vertegenwoordiger van human resources nemen deel aan het gesprek.

Als u naar een functie in Zwitserland heeft gesolliciteerd, is het zeer waarschijnlijk dat wij u na een succesvol eerste gesprek zullen vragen een online evaluatie in te vullen. De evaluatie meet iemands persoonlijkheidskenmerken en individuele drijfveren zodat we uw gedrag op de werkplek kunnen voorspellen.

Verliep het eerste gesprek goed, was uw indruk van Belimo positief en heeft u ons bovendien overtuigd met uw kwalificaties? Dan zullen wij een tweede gespreksronde met u organiseren. In deze ronde voeren we verdere gesprekken, maakt u kennis met het team en nemen we u mee op een rondleiding door ons gebouw. Afhankelijk van de functie voeren wij ook een bedrijfscasus met u uit of lopen wij een proefdag met u.

Waren alle gesprekken positief? Was u overtuigd van onze unieke bedrijfscultuur en denken wij ook dat u perfect bij Belimo past? Dan is het tijd om een contract af te sluiten. Nadat we mondeling zijn overeengekomen om samen te werken, sturen wij u meteen het arbeidscontract toe, zodat u zo snel mogelijk bij ons kunt beginnen.

Het is zover. Uw eerste werkdag bij Belimo is aangebroken en we starten met een persoonlijk inwerkprogramma. U maakt kennis met uw collega's en uw werkinstrumenten. En u krijgt voldoende tijd om uw weg te vinden in uw nieuwe job. Daarnaast doorloopt u een officieel Belimo-introductieprogramma, waarin u ons bedrijf en de afzonderlijke groepsdivisies optimaal leert kennen.