Como enviar a sua candidatura
A capacitação e o envolvimento dos colaboradores começa com uma comunicação transparente e uma cultura de confiança. Criar um ambiente de trabalho em que os colaboradores possam prosperar e alcançar todo o seu potencial é nossa principal prioridade.
Diretora global, Recursos Humanos
O nosso processo de recrutamento
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Há várias maneiras de falar com a Belimo para enviar uma candidatura. Você pode enviar um email, ligar, ou falar com um recrutador no LinkedIn. Mas a maneira mais fácil é enviar a candidatura online. Basta abrir a página do emprego do seu interesse e clicar no botão "Apply" (Enviar candidatura). Em seguida, você pode carregar os documentos da candidatura, e nós entraremos em contato com você em aproximadamente duas semanas.
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Assim que você envia a sua candidatura, começa o nosso processo de pré-seleção. Faremos o possível para concluir o processo em duas semanas. Em alguns casos, se ainda houver dúvidas em relação à sua candidatura, ligaremos para você. No prazo de duas semanas enviaremos o nosso feedback sobre o progresso do seu processo de candidatura.
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Nos Estados Unidos, normalmente realizamos uma entrevista inicial por telefone para obter mais informações sobre a sua motivação, experiência profissional, bem como as condições gerais para uma possível contratação. As entrevistas por telefone duram normalmente de 20 a 30 minutos.
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Se a nossa impressão for excelente ao longo do processo de pré-seleção, convidaremos você para algumas entrevistas. A primeira entrevista será online, via Microsoft Teams, ou presencial no escritório, com o gerente de contratação. Durante as outras entrevistas, você conhecerá a equipe e outras partes interessadas importantes relacionadas ao seu cargo.
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Se você se candidatou a um cargo nos EUA, provavelmente vamos pedir que você preencha uma avaliação online após uma entrevista inicial bem-sucedida. A avaliação mede as características da personalidade e as motivações individuais, a fim de prever comportamentos no trabalho.
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Após a conclusão da segunda rodada de entrevistas, normalmente solicitamos uma referência. Você poderá indicar como referências antigos supervisores ou colegas com os quais tenha trabalhado diretamente. Uma verificação de antecedentes também será realizada.
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Todas as conversas foram positivas. Você se convenceu em relação à nossa cultura corporativa única, e também achamos que você se enquadra perfeitamente na Belimo. Está na hora de chegarmos a um consenso sobre um contrato. Depois de concordar verbalmente que trabalharemos juntos, enviaremos imediatamente o contrato de trabalho para que você possa começar o mais rápido possível.
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Chegou a hora. É o seu primeiro dia de trabalho na Belimo, e começamos com um programa individual de integração. Você vai conhecer seus colegas e as suas ferramentas de trabalho. E você terá tempo suficiente para se estabelecer no seu novo emprego. Além disso, você passará por um programa oficial de orientação da Belimo, no qual conhecerá a nossa empresa e cada divisão do grupo da melhor maneira possível.