Hur man ansöker

Det finns flera sätt att komma i kontakt med Belimo för att lämna in en ansökan. Du kan mejla oss, ringa oss eller kontakta en rekryterare på LinkedIn. Det enklaste sättet är dock att skicka in en ansökan på nätet. Klicka upp tjänsten du är intresserad av och sedan på knappen ”Ansök”. Därefter kan du ladda upp dina ansökningsunderlag så återkommer vi till dig inom 2 veckor.

När du har skickat in din ansökan börjar vi med vår förurvalsprocess. Vi gör allt vi kan för att slutföra denna process inom två veckor. I vissa fall kommer vi att kontakta dig per telefon om det fortfarande finns öppna frågor angående din ansökan. Inom dessa två veckor får du ett meddelande från oss om hur din ansökningsprocess kommer att gå till.

Om vi får ett mycket gott intryck av dig i förurvalsprocessen kommer vi att bjuda in dig till en första intervju. Den första intervjun kommer att äga rum antingen online via Microsoft Teams eller på plats på våra kontor. Anställningschefen och en HR-representant kommer att delta i intervjun.

Om du har sökt en tjänst i Schweiz är det mycket troligt att vi kommer att be dig göra en onlineutvärdering efter en lyckad första intervju. Utvärderingen mäter en individs personlighetsegenskaper och individuella motivation för att förutsäga beteenden på jobbet.

Den första intervjun gick bra, ditt intryck av Belimo var positivt och du övertygade oss med dina kvalifikationer. Sedan bestämmer vi tid för en andra intervju med dig. I den här omgången kommer vi att hålla ytterligare intervjuer, där du kommer att få lära känna teamet och följa med på en rundtur i vår byggnad. Beroende på tjänst kommer vi även att genomföra ett business case eller en provdag med dig.

Alla diskussioner var positiva. Du övertygades av vår unika företagskultur och vi tycker också att du passar perfekt för Belimo. Då är det dags för oss att komma överens om ett avtal. Efter att vi muntligen kommit överens om att arbeta tillsammans skickar vi omedelbart anställningsavtalet till dig så att du kan börja hos oss så snart som möjligt.

Tiden är inne. Din första arbetsdag på Belimo har kommit och vi börjar med ett individuellt onboarding-program. Du kommer att få lära känna dina kollegor och dina arbetsredskap. Och du kommer att ha tillräckligt med tid att finna dig till rätta på ditt nya jobb. Dessutom kommer du att genomgå ett officiellt Belimo-introduktionsprogram, där du på bästa möjliga sätt lär känna vårt företag och de enskilda koncernavdelningarna.