Misija, vrednosti i kodeks ponašanja
Naš uspeh je rezultat toga što kupcima nudimo veću vrednost. Zato ostvarujemo vrhunska postignuća u svemu što radimo. Ta misija, naše vrednosti i naš kodeks ponašanja omogućavaju da se zajedno sa svojim kupcima popnemo na vrh.
Polazimo od toga da je naša preduzetnička aktivnost značajna za svet. Belimo podržava Ciljeve održivog razvoja Ujedinjenih nacija, posebno u područjima „Dobroga zdravlja i dobrobiti” i „Klimatske akcije”.
Komfor: Ljudi provode više od 90 % vremena u zgradama. Belimo pomaže ljudima da se osećaju komfornije, omogućavajući im da žive i rade u zdravom okruženju.
Energija: Na zgrade otpada više od 40 % svetske potrošnje energije. Sa našim uređajima za uštedu energije pomažemo u smanjenju emisije gasova staklene bašte.
Bezbednost: Belimo protivpožarni i bezbednosni pokretači spašavaju živote i pomažu u smanjenju šteta na zgradama i materijalnim vrednostima. Osim toga, naši uređaji takođe pružaju veću bezbednost u kritičnim okruženjima kao što su bolnice i laboratorije.
Montaža: Olakšavamo svakodnevni rad inženjera i izvođača radova. Naši uređaji olakšavaju konstrukciju i postupak montaže i dodatno ubrzavaju puštanje u rad.
Održavanje: Naši visokokvalitetni pokretači, regulacioni ventili i senzori imaju duži vek trajanja i troše manje energije tokom rada. Smanjenu potrebu za održavanjem pozdravljaju kako vlasnici tako i operateri zgrada.
Naši mali uređaji imaju velik uticaj – na naše kupce i na društvo. To je naše uverenje.
Svojim kupcima nudimo više vrednosti nego što očekuju i više nego što drugi mogu ponuditi. To postižemo pružanjem jedinstvenih rešenja i maksimizacijom radnih performansi. Kredibilitet i poverenje su jednako važni za naš uspeh.
Izvršni direktor kompanije Belimo
- Vrednost za kupce
- Vođstvo u rešenjima
- Operativna izuzetnost
Vrednost za kupce
Naša metoda usmerena ka kupcima, CESIM®, dovodi do jedinstvenih proizvoda i usluga. Dodata vrednost za naše kupce je naš uspeh.
Vođstvo u rešenjima
Ulažemo u inovacije, čime tržište možemo iznenaditi jedinstvenim rešenjima.
Operativna izuzetnost
Zahvaljujući operativnoj izuzetnosti obezbeđujemo pouzdanu isporuku vrhunskih proizvoda. Naši prioriteti uvek su jasni – kvalitet je na prvom, poštovanje rokova na drugom, dok su troškovi na trećem mestu.
Kultura kredibiliteta
Belimo kultura zasniva se na poverenju, integritetu, kompetenciji i odgovornosti. Podstičemo ličnu predanost, hrabrost za preuzimanje rizika, timski rad i kulturnu raznolikost, čime inspirišemo kupce.
Poverenje
Otvoreni smo, puni poštovanja, iskreni i pošteni. To nam omogućuje da postignemo visok nivo poverenja. A kada nam se ukaže to poverenje, u stanju smo da ostvarimo participativni stil vođstva sa otvorenim, objektivnim dijalogom kako bismo zajednički uvek pronašli najbolje rešenje. To na kraju stvara jasnoću, međusobno razumevanje i potpunu predanost svih zaposlenih. Kratki putevi donošenja odluka, lična odgovornost, blizina korisnika i identifikacija zaposlenih sa kompanijom – to je osnova za kreativnost i inovativnost i razlog zbog kojeg je Belimo uvek za korak ispred.
Integritet
Svoje zadatke obavljamo objektivno, sa integritetom i zdravim razumom. Uvek smo odani svojim zaposlenima, kupcima, poslovnim partnerima i akcionarima.
Kompetencija
Posedujemo jedinstveno znanje o primeni i razumemo poslovne procese naših kupaca, što nam omogućuje da im pružimo zasnovane i iskrene savete. Kao rezultat toga oni nam ukazuju poverenje i vide u nama stručnog partnera. Belimo je mesto gde umovi mogu rasti, kako lično tako i profesionalno. Ovo kreativno okruženje stvara talente u celom svetu. Zajedno smo jači!
Odgovornost
Osećamo se odgovornim za životnu sredinu. Neprestano tražimo načine da smanjimo svoju potrošnju energije. Izbegavamo korišćenje supstanci i materijala koji ugrožavaju životnu sredinu. To otvara nove mogućnosti, smanjuje rizike i potiče inovacije. Uvereni smo da odgovorno postupanje i ponašanje na kraju rezultiraju održivim rastom i profitom, stvarajući veću vrednost za sve učesnike.
Kodeks ponašanja
Izjava o Belimo misiji otkriva ključna načela i temeljne vrednosti kompanije. Pošto svaki zaposleni pomaže u oblikovanju Belimo korporativne kulture, neizostavno je da svaki od njih razume i prihvati svoju ličnu odgovornost.
Belimo je odlučan u tome da upravlja svojim poslovanjem u skladu sa visokim etičkim standardima i važećim pravom. Zaposleni se ponašaju u skladu sa tim. Takav stav nije od vitalnog značaja samo za očuvanje dobrog ugleda Belima i sprečavanje mogućih sankcija prema građanskom ili kaznenom pravu, već ujedno odražava i Belimo vrednosti.
-
Code of Conduct of the BELIMO Group
(pdf -
102 KB)