Stavke u fascikli za preuzimanje

Fascikla za preuzimanje je prazna
stavka(i) u fascikli za preuzimanje

!

Prikaži fasciklu za preuzimanje
U centar za preuzimanje

Stavke u vašoj korpi

Korpa je prazna.
stavka(i) u korpi

Solution

Količina:
Ukupno:
Pregled korpe / liste projekata
Otvori drugu listu projekata
Izvezi kao .xlsx Izvezi kao .csv Uvezi iz .csv Uvezi iz .bel
Proizvod koji se više ne proizvodi

U službi društva

Pored toga što našem osoblju nudimo poslove koji pružaju zadovoljstvo, trudimo se da budemo u službi čitavog društva tako što promovišemo javno zdravlje i bezbednost, omogućujemo bezbednije i održivije gradove i poštujemo odgovorne prakse poslovanja u svim našim aktivnostima.

Promovisanjem pristojnog zapošljavanja, koje Međunarodna organizacija rada definiše kao „produktivan rad za žene i muškarce u uslovima slobode, jednostavnosti, bezbednosti i ljudskog dostojanstva“, predstavlja temelj ekonomske i društvene održivosti. Pored unapređivanja standarda života, promovisanje zapošljavanja i pristojnog rada povećava društvenu koheziju i produktivnost.

U kompaniji Belimo mi idemo korak ispred i promovišemo ličnu posvećenost, timski rad i hrabrost da se preuzmu rizici da bismo povećali uticaj naših zaposlenih na našu misiju. Naš portfolio proizvoda usmeren je na kreiranje zdravijih uslova u zatvorenom prostoru koji troše manje energije. Povećavanjem energetske efikasnosti zgrada i jačanjem njihove otpornosti u slučaju požara, naša rešenja doprinose bezbednijim i održivijim gradovima. Poštovanjem UN Globalnog uticaja, doprinosimo stvaranjem poželjne budućnosti.

Promovisanje zdravlja i dobrobiti

Molimo vas da prihvatite kolačiće za željene postavke da pogledate ovaj video.

Unapređivanje kvaliteta unutrašnjeg vazduha unapređuje komfor u zatvorenom prostoru. Osim toga, može da ponudi korisnicima duži, zdraviji život i povećava produktivnost.

Ljudi u proseku provode oko 90% svog vremena u zatvorenom prostoru. Nedavno objavljen izveštaj Nacionalne akademije nauka SAD još jednom je istakao značaj kvaliteta unutrašnjeg vazduha za javno zdravlje i dobrobit, uz širok spektar implikacija u smislu energetske efikasnosti, kvaliteta spoljašnjeg vazduha, klimatskih promena i ekološke pravde.

U kompaniji Belimo posvećeni smo povećavanju zdravlja i komfora u zatvorenom prostoru kroz našu kompletnu i inovativnu ponudu terenskih uređaja za grejanje, ventilaciju i klimatizaciju koji pozitivno utiču na kvalitet unutrašnjeg vazduha.

Osnaživanje zaposlenih

U kompaniji Belimo osnaživanje zaposlenih kreće od transparentne komunikacije i kulture poverenja, omogućujući zaposlenima na svim nivoima hijerarhije da napreduju i iskoriste svoj pun potencijal. Osnaživanje i angažovanje zaposlenih su ključni faktor visokih rezultata u angažovanju zaposlenih, dugog prosečnog zadržavanja zaposlenih i niskih stopa promene i odsustvovanja zaposlenih.  

Podržavanje različitosti

U kompaniji Belimo verujemo da radna snaga treba da bude odraz različitosti populacije, jer različite perspektive jačaju našu bazu znanja i obezbeđuju prednost u odnosu na konkurenciju. Ovo se odražava u rastu ukupnog udela zaposlenih ženskog pola, kao i inicijativama koje uključuju našu šemu zapošljavanja ljudi sa invaliditetom i zapošljavanje tri izbeglice iz Ukrajine u našem sedištu u Hinvilu.

Stalan razvoj veština

Dobro obučeni zaposleni su ključni za pružanje vrednosti kupca. U okviru naše posvećenosti pružanju podrške osoblju u razvoju individualne specijalizovane stručnosti, proširili smo naše onlajn programe i programe koje vode instruktori da bismo našim zaposlenima ponudili raznovrsno okruženje za učenje, uključujući radionice za lidere i spoljnu obuku u čuvenoj IMD Business School u Lozani.

Održivi lanac snabdevanja

Ulazni dobavljači su ključni za misiju za naš model poslovanja, misiju u oblasti održivosti i vrednosti koje kvalitet stavljaju na prvo mesto. Zato se posebno trudimo da svedemo na minimum uticaj na životnu sredinu našeg ulaznog lanca snabdevanja. Pored pokretanja implementacije nove strategije lanca snabdevanja sa fokusom na smanjenje otiska CO2, povećali smo obim nabavke od dobavljača sa sertifikatom ISO 14001 / 9001, kao što je definisano u našem godišnjem izveštaju za 2022.

Belimo Climate Foundation

Preko „Belimo Climate Foundation“ kompanija Belimo podržava neprofitne institucije i nevladine organizacije u smanjenju emisija CO2 njihovih zgrada. Ovime se podiže svest o velikom pozitivnom efektu koju renoviranje zgrada ima u postizanju klimatskih ciljeva. 

Sponzorisanje paraatletičara

Kompanija Belimo je podržala švajcarsku top parabiciklistkinju Sandru Stekli na njenom putu ka osvajanju titule svetske šampionke u svojoj disciplini u 2022. godini. Do sada smo na ovom putovanju posetili Paraolimpijske igre u Rio de Žaneiru 2016. godine i Tokiju 2020. godine (održane 2021).

Kultura kredibiliteta u srcu našeg stvaranja vrednosti

Kultura kredibiliteta je u srcu našeg modela stvaranja vrednosti. Naša kultura se zasniva na poverenju, integritetu, stručnosti i odgovornosti. Podržavamo ličnu predanost, timski rad, kulturnu različitost i hrabrost koja je potrebna da se preuzme rizik za inspirisanje kupaca. Dosledna implementacija ovih vrednosti znači uspeh za kompaniju Belimo, za njene partnere i za društvo.
 

UN Globalnog uticaja

 

Kompanija Belimo je član UN Globalnog uticaja (UNGC) od 2013. godine i posvećena je zaštiti životne sredine, odgovornim radnim praksama, ljudskim pravima i zaštiti od korupcije. UNGC je najveća međunarodna inicijativa za odgovorno upravljanje kompanijom. Kao pouzdan partner u celom svetu, kompanija Belimo je aktivno uključena u asocijacije koje sponzorišu istraživanje i formulišu kodekse i standarde.